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Oferta de Empleo Público: otras alternativas.

Somos muchos los que estábamos esperando la publicación de la Oferta de Empleo de la Administración General del Estado. La situación actual del mercado de trabajo nos obliga a buscar un empleo en el sector público, un empleo regular y estable que nos evite los vaivenes que el sector privado sufre en tiempos de crisis económica. Tras una reducción sensible del número de plazas a cubrir durante 2009, en Logos 21 esperábamos que se diera un impulso a los servicios públicos, al menos aquellos que sustentan las políticas sociales de las que tanta gala hace el Gobierno. Así lo expresábamos en un post anterior. Pero el Gobierno, en la Mesa General de Negociación del pasado 23 de marzo, dio al traste con esas esperanzas. La reducción de la Oferta de Empleo ha sido radical (nada del tan traído límite del diez por ciento de la tasa de reposición). De los Cuerpos que se oferta un número de plazas, éste es ridículo; pero peor ha sido el caso del Cuerpo Auxiliar de la Administración General del Estado: no habrá convocatoria este año. Este cuerpo es la base de toda la Administración: cuando entramos en una oficina de la AGE, cuando llamamos solicitando información, es un funcionario de este Cuerpo quien nos atiende. O mucho nos equivocamos o los servicios que presta el Estado se van a resentir.

Pero si pensamos en quienes habían puesto sus esperanzas en un empleo público y estaban preparando estas oposiciones, la sensación es mucho peor: estamos hablando de una oposición a la que en 2009 se presentaron 76.00007 personas. La mayoría de ellos sin empleo, otros con la ilusión de escapar hacia otro mejor antes de que su actual empresa les diera una noticia desagradable. Para 2010 se presumía un ligero incremento en el número de opositores, la mayoría empujados por la falta de trabajo. Podríamos estar hablando de más de 80.000 personas que llevan dedicando su tiempo y su esfuerzo a esta labor desde hace cinco o seis meses. Todo a la basura.

A esto habría que añadir que lo que hace la Administración General del Estado sirve un poco de medidor de lo que se espera de otras Administraciones Públicas. Dicho de otro modo, la reducción brutal de la Oferta de Empleo de la Administración General del Estado nos hace pensar que el resto de Administraciones actuarán de modo similar.

Entonces, ¿qué hemos de hacer si estábamos preparando oposiciones con la ilusión puesta en un empleo público? La primera opción que se nos viene a la cabeza es cagarnos en todo lo que se menea (con perdón) y encerrarnos en el baño hasta que la crisis escampe. Tras ese golpe de realidad y posterior cabreo, razonamos y pensamos que en 2011 será… Pero no podemos esperar tanto tiempo, que estamos sin trabajo y quienes aprueben en la convocatoria de 2011 entrarán a trabajar en 2012. Uff… largo se fía. Pasa un día y la cabeza se enfría (aunque el cabreo no va a desaparecer tan fácilmente): vamos a buscar alguna alternativa, posiblemente entre las que en otro momento hubiéramos descartado.

En Logos 21 trabajamos básicamente con opositores de la provincia de Alicante, por lo que vamos a centrar nuestra búsqueda de alternativas en ese ámbito territorial. Y sería interesante que se tratara de alguna oposición cuyo temario tuviera algo en común con lo que llevamos estudiado para las oposiciones del Estado. Encontramos el Ministerio de Justicia, que está próximo a convocar las oposiciones resultantes de la suma de las Ofertas de 2009 y 2010. Pero los temarios no tienen nada que ver con los que hemos estudiado para preparar las de la Administración General del Estado. Las Universidades de Alicante y de Elche tampoco tienen nada ofertado para este año, al menos por el momento. Así que dirigimos la búsqueda hacia Ayuntamientos y Diputación. Encontramos distintas opciones, todas ellas con la ventaja de tener un porcentaje muy elevado de temario común, además de coincidir en alrededor de un cincuenta por ciento con el temario de Auxiliar del Estado. Las Ofertas para puestos de Auxiliar Administrativo que, por el momento, pueden parecer más interesantes son las siguientes:

  • Gerencia Municipal de Urbanismo de Alicante, 19 plazas.
  • Ayuntamiento de Altea, 23 plazas.
  • Diputación Provincial, 29 plazas.
  • Ayuntamiento de Muchamiel, 4 plazas.
  • Ayuntamiento de Elche, 4 plazas.

Irán publicándose más Ofertas, todas ellas de números más o menos reducidos. Pero al menos podemos decir que existen alternativas a las oposiciones que no se van a convocar.

Crisis económica y empleo público.

El pasado mes de marzo nos preguntábamos en Logos21 por qué el Gobierno español no apostaba por la oferta de empleo público como mecanismo para abrir un nuevo frente contra el crecimiento del desempleo en el país. Como ya decíamos entonces, de las dos herramientas que se suelen utilizar en este tipo de crisis el Gobierno estaba utilizando solo una de ellas, la obra pública. A ella se ha destinado una parte importante de los Presupuestos Generales del Estado y el resultado ha sido una desaceleración del ritmo de incremento del desempleo. Es una medida coyuntural y, obviamente, si la crisis no se frena, esta reducción del desempleo será temporal y las cifras volverán a crecer.

Crisis económica

Crisis económica

La otra herramienta a la que hacíamos referencia era la de ofertar más empleo público incrementando y mejorando los servicios que las distintas Administraciones nos prestan a los ciudadanos. Concluíamos en Logos21 que no se adoptó esta medida porque podría parecer impopular que se gastara más en más funcionarios, pero demostrábamos con números que el no hacerlo suponía un mayor coste económico para las arcas del Estado, por un lado porque los costes del funcionariado interino son mayores y, por otro, porque fomenta la inestabilidad en el empleo y genera un coste de formación que es más difícil de cuantificar.

La medida de apretarse el cinturón ha ocasionado la acumulación de plazas de empleo estable ocupadas en la actualidad por empleados temporales. Esto hace que nos podamos plantear la posibilidad de que 2010 sea el año en que se pretenda estabilizar estos puestos de trabajo y, como consecuencia de ello, se aprueben ofertas de empleo más sustanciosas que las de este año que enfila su recta final.

El coste de una oferta de empleo radica en la convocatoria de plazas de nueva creación. Ahí sí entenderíamos la actitud de los distintos Gobiernos, tanto el central como los autonómicos o locales. Pero estabilizar las plazas que hoy  están ocupadas por funcionarios interinos no tiene coste, al contrario. Tiene un beneficio que se plasma en unos menores costes laborales para la Administración y un mejor servicio para el ciudadano, además de que dará la imagen de que la crisis está en vías de desaparición. Esto último tiene un valor psicológico muy importante. De todos es sabido que las crisis tienen un elevado componente emotivo: si apreciamos que vendrán vacas flacas gastamos menos. Si gastamos menos el consumo se contrae. Si el consumo se contrae se reduce la producción de bienes. Ante una reducción de la producción las empresas reaccionan ajustando plantillas y elevando los niveles de desempleo. Si aumenta el desempleo las familias reducen el consumo… ¿Se ha cerrado el círculo? Lo importante es salir de ese círculo vicioso y para ello hay que adoptar medidas que fomenten el optimismo en la ciudadanía.

Crisis económica

Crisis económica

Por eso en Logos21 pensamos que 2010 será un buen año para el empleo público y los extrabajadores y aspirantes a trabajadores han de plantearse estos próximos meses como una oportunidad para estar bien situados cuando salgamos de este nubarrón económico. Para ello solo hay dos vías: esperar en casa a que llegue tal bonanza que el empleo entre por la puerta o ampliar la formación para que cuando empiece la recuperación hayamos mejorado nuestras aptitudes. Y si queremos estabilidad en el empleo solo hay un camino: el empleo público y la consiguiente oposición.